Op het in dienst hebben van illegale arbeidskrachten staan hoge boetes. Risico’s op hoge boetes loopt u ook als blijkt dat onderaannemers werken met illegale arbeidskrachten.

Procedure
Krijgt u een boete voor illegale arbeid van uw onderaannemer opgelegd door de Arbeidsinspectie, dan bestaat de mogelijkheid om de procedure ‘zienswijze, bezwaar en beroep’ op te starten. De ontstane schade is eventueel via deze procedure te verhalen op de onderaannemer(s).

Stappenplan
Beter is natuurlijk om het niet zover te laten komen. U kunt werken met een zogenaamd ‘stappenplan identificatieplicht’. Dit stappenplan is gebaseerd op de Wav en toegesneden op de werkzaamheden van uw bedrijf.

Deskundig advies
Wij assisteren u bij het aangaan van een procedure en bij het volgen van het ‘stappenplan identificatieplicht’. Wij helpen u bij het opnemen van ‘vreemdelingenbepalingen’ in uw aannemingsovereenkomst. En krijgt u een boete opgelegd, dan adviseren wij u hoe hiermee om te gaan.