Uw werknemers hebben recht op medezeggenschap. Elke onderneming met 50 of meer werknemers moet volgens de Wet op de Ondernemingsraden een ondernemingsraad instellen. Kleinere organisaties kunnen eventueel volstaan met een personeelsvertegenwoordiging of personeelsoverleg.

Advies- en instemmingsrecht
Belangrijke besluiten moeten voor advies aan de ondernemingsraad worden voorgelegd. Denk hierbij aan fusie- of reorganisatieplannen, inkrimping of belangrijke wijzigingen van activiteiten en werkzaamheden. Over besluiten op het gebied van arbeidsvoorwaarden, zoals werktijden en functiewaardering, is instemming van de ondernemingsraad vereist.

Europese ondernemingsraad
Ondernemingen die internationaal actief zijn, hebben ook met de Europese ondernemingsraad te maken. Dit grensoverschrijdende medezeggenschapsorgaan heeft een speciale rol en bevoegdheden.

Pallas Advocaten heeft voor elke medezeggenschapsvorm een specifieke aanpak.