De arboregels voor werkgevers bij ‘Het Nieuwe Werken’ worden versoepeld. Werken in een internetcafé of een andere plek dan bij je werkgever of thuis, wordt gemakkelijker.

De soepeler eisen golden al bij de werknemer thuis, maar gaan vanaf 1 juli 2012 ook gelden voor het werken op andere plekken buiten het bedrijf.

Dit schrijft staatssecretaris De Krom van Sociale Zaken en Werkgelegenheid maandag in een brief aan de Tweede Kamer waarmee hij een afspraak uit het Regeerakkoord nakomt. Daarin was afgesproken na te gaan welke belemmeringen er bestaan en die zonodig uit de weg te ruimen. De Krom ziet geen reden voor fundamentele wijzigingen van de arbowetgeving, maar verwacht dat van een aantal kleine aanpassingen een impuls uitgaat voor het Nieuwe Werken. “Die paar kleine aanpassingen in de regels maken het werkgevers gemakkelijker om hun werknemers plaats- en tijdongebonden te laten werken. Ze zorgen daarnaast ook voor minder administratieve lasten”, aldus de staatssecretaris in zijn brief aan de Kamer. Een werkgever hoeft bijvoorbeeld niet meer te regelen dat er noodverlichting is als je in de tuin werkt of oordoppen te regelen als je in een stationshal werkt.

http://www.rijksoverheid.nl/documenten-en-publicaties/kamerstukken/2011/10/10/aanbiedingsbrief-van-staatssecretaris-de-krom-szw-bij-het-rapport-het-nieuwe-werken-en-de-arbeidsrechtelijke-regelgeving.html

 

< vorige terug volgende >