Reeds vanaf 1 januari 2009 geldt de nieuwe kantonrechtersformule. Deze formule betreft het rekenmodel dat kantonrechters hanteren voor de toekenning van vergoedingen bij de ontbinding van arbeidsovereenkomsten.
Bij statutair bestuurders was het tot voor kort niet ongebruikelijk dat de werkgeversbijdrage pensioenpremie meetelde bij de vaststelling van de B-factor (beloning). Met name was dit het beleid van de Rechtbank Amsterdam.
Recent heeft de Rechtbank Amsterdam haar beleid hieromtrent echter gewijzigd, waardoor zij “… niet meer als uitgangspunt hanteert dat het werkgeversdeel pensioenpremie bij het berekenen van de B-factor wordt meegewogen als het gaat om een statutair bestuurder.”